Interzorg werkt stap voor stap toe naar minder restafval

Wat in 2019 ooit begon als een samenwerking vanuit Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), is voor Interzorg en Greenwaste inmiddels uitgegroeid tot een partnerschap in duurzaam afvalbeheer. Op basis van een structurele aanpak binnen de gehele organisatie werken Interzorg en Greenwaste samen aan de doelen van de Green Deal, en worden er concrete stappen richting minder restafval en meer hergebruik gezet.

Van ambitie naar praktijk

Binnen Interzorg is duurzaamheid geen los project, maar onderdeel van de dagelijkse praktijk. En in de dagelijkse praktijk merken we dat afvalstromen regelmatig kunnen veranderen door veranderende processen. Zo wordt er sinds 2020 bijvoorbeeld centraal verse maaltijden bereid door Interzorg zelf, deze maaltijden gaan naar onze locaties. Door regelmatig overleg met Greenwaste, onder andere tijdens kwartaalmeetings, blijft de afvalinzameling aansluiten op de praktijk.

Die korte lijnen zorgen ervoor dat aanpassingen snel doorgevoerd worden. Verandert er iets in de organisatie? Dan verandert het afvalbeheer mee. Deze flexibele insteek zorgt ervoor dat er binnen Interzorg elke dag weer gewerkt wordt aan duurzaamheid.

 

Kleine stappen richting een groter doel

Bij Interzorg is een belangrijk uitgangspunt dat kleine stappen ook belangrijke stappen zijn. Een goed voorbeeld hiervan is het apart inzamelen van papieren handdoekjes bij de toiletten. Waar deze eerst bij het restafval terecht kwamen, gaan deze nu mee met het oud papier. Op het eerste oog lijkt dit een kleine verbetering, maar wanneer je kijkt naar alle locaties en toiletten samen, dan levert dit op de lange termijn een duidelijke besparing op restafval op. Daarbij zorgen juist deze kleine stappen ervoor dat er binnen de gehele organisatie een verbetering in de mindset zichtbaar is.

Ook incontinentiemateriaal wordt apart ingezameld. Hiervoor zijn speciale containers geplaatst en worden vacuümzakken gebruikt. Dit is niet alleen beter voor het milieu, maar ook prettiger voor medewerkers doordat de geur wordt beperkt. De wens van Interzorg is om deze stroom in de toekomst ook te kunnen recyclen, zodra dit technisch en praktisch mogelijk is.

 

Inzicht zorgt voor motivatie

Sinds de start van de samenwerking is het percentage restafval flink gedaald. In 2019 bestond bijna 80% van het afval uit restafval. Inmiddels is dit teruggebracht naar 53%. Grote stromen zoals plastic, drankverpakkingen, papier en incontinentiemateriaal worden nu apart ingezameld.

De cijfers spelen hierin een belangrijke rol. Door inzicht te geven in resultaten, ontstaat er bewustwording en motivatie binnen de organisatie. Locaties zien wat hun inspanningen opleveren. Dit werkt stimulerend en zorgt soms zelfs voor een gezonde vorm van onderlinge competitie.

 

Gedrag veranderen vraagt om aandacht

Afval scheiden in een zorgomgeving brengt uitdagingen met zich mee. Bewoners kunnen niet altijd al het afval scheiden en medewerkers hebben hun focus op de zorg. Daarom kiest Interzorg bewust voor een stapsgewijze aanpak.

Een voorbeeld hiervan is het verwijderen van kleine restafvalbakjes uit de huiskamers. Dat was in het begin even wennen, maar inmiddels werkt het goed en wordt het als normaal ervaren. Ook de bewoners dragen een steentje bij waar mogelijk, zo leveren zij bijvoorbeeld hun krantje in bij het oud papier.

Goede communicatie is hierbij essentieel. Medewerkers worden geïnformeerd via het intranet, nieuwsbrieven en duidelijke stickers bij afvalpunten. Nieuwe afvalstromen worden rustig ingevoerd, geëvalueerd en waar nodig aangepast.

 

Slimme logistiek en korte lijnen

Afval wordt binnen Interzorg decentraal ingezameld per afdeling. Door gebruik te maken van verschillende gekleurde zakken worden de verschillende afvalstromen uit elkaar gehouden. De huishouding brengt deze zakken vervolgens weer naar centrale verzamelpunten. Alleen specifieke stromen, zoals oud ijzer, worden centraal verwerkt.

Vanuit Greenwaste is daarnaast het advies gegeven om containers te nummeren. Door intern af te spreken dat eerst container 1 volledig wordt gevuld en pas daarna container 2 in gebruik wordt genomen, wordt voorkomen dat meerdere containers halfvol worden geleegd. Dit zorgt voor een efficiëntere inzameling en minder onnodige transportbewegingen.

Door de samenwerking tussen huishouding, logistiek en facilitair management kunnen problemen snel worden opgelost en blijft het afvalbeheer efficiënt en overzichtelijk.

Duurzaam en kostenbewust

Duurzaam afvalbeheer levert niet alleen milieuwinst op, maar ook financiële voordelen. Restafval is de duurste afvalstroom. Door afval beter te scheiden en meer recyclebare stromen apart in te zamelen, kunnen restafvalcontainers worden verkleind of zelfs verwijderd.

Zo blijft de totale hoeveelheid afval gelijk, maar wordt deze beter gescheiden. Dat is beter voor het milieu en voor de kosten. Een duidelijke win-win.

 

Samen blijven verbeteren

Interzorg ziet afvalbeheer niet als een eindpunt, maar als een continu proces. Samen met Greenwaste en projectleider Ame blijven ze kijken waar het beter kan. Door monitoring en begeleiding kunnen er praktische oplossingen ingezet worden zodat de organisatie zich blijft ontwikkelen.

De ambitie is duidelijk: zo min mogelijk restafval en zoveel mogelijk hergebruik. Met betrokken medewerkers, realistische stappen en inzicht in cijfers blijft Interzorg elke dag werken aan een duurzame zorgomgeving.